Hé (bijna) afgestudeerde!

Twijfel je tussen doorstuderen of werken? 
Bij iTrainee kan het allebei.

Meld je aan!

> 18 jaar ervaring 

> 1.000 trainees gematcht 

> 50 top bedrijven

Voor wie is het
iTrainee traineeship?

Sta je aan de start van je carrière en heb je (bijna) je diploma op zak? Ons traineeship is specifiek ontworpen voor de nieuwste lichting IT- en Business-talent.

We zoeken kandidaten die:

  • Recent zijn afgestudeerd: Je hebt je hbo- of wo-opleiding afgerond in 2025 of studeer je af in 2026.

  • De stap van de collegebanken naar de praktijk willen zetten, maar nog lang niet uitgeleerd zijn.

  • Willen ontdekken welk type bedrijf en welke SAP-specialisatie echt bij hen past, om zo samen met iTrainee de perfecte match te maken.
CVLP_HR_C-00042

Vraag meer informatie aan

Altijd een passende opdrachtgever voor jou!

Ervaringsverhalen

Wat houdt een traineeship bij iTrainee in?

Wat is SAP?

SAP (of SAP S/4HANA) is een ERP-systeem waarmee grote en middelgrote bedrijven onder andere hun logistieke, administratieve en financiële bedrijfsprocessen ondersteunen. Wereldwijd werken bijna 265.000 bedrijven in verschillende branches met de innovaties van SAP. SAP is ook de naam van het bedrijf achter de software. Het bedrijf opereert wereldwijd en is marktleider op het gebied van bedrijfssoftware met een breed aanbod van oplossingen voor verschillende bedrijfsprocessen.

Hoelang duurt de opleiding van iTrainee?

Het traineeship duurt 19 maanden: de eerste 10 weken zijn oriënterend en leer je onderandere de basis van SAP, daarna volgt een specialisatie. Samen met de trainee bepalen we de richting én daaropvolgend de opdrachtgever, denk aan bedrijven zoals ASML, Plus en HEMA. 

Waarom zou ik niet rechtstreeks solliciteren bij een bedrijf?

Bij een bedrijf kies je ervoor om te solliciteren op een bepaalde functie, waar ook (bijna) direct verwacht wordt dat je die functie naar behoren in kunt vullen. Bovendien kom je bij veel bedrijven niet in aanmerking voor een IT-functie als je niet de juiste achtergrond hebt. En je weet van tevoren vaak niet of een bedrijf goed bij jou past.Bij ons traineeship verken je eerst de verschillende richtingen die je op kunt binnen SAP. Je wordt goed begeleid, doet waardevolle kennis op en krijgt de tijd om te kiezen waarin jij je wilt specialiseren. Zie het als een verlengde van je master, waarbij jij je verdiept in IT. We hebben ruim dertien jaar ervaring met het opleiden van SAP Consultants. Als je bij ons door de selectieprocedure komt, dan weet je ook dat een loopbaan in IT iets voor jou is. Wij leren je kennen en koppelen je aan een bedrijf dat past bij je persoonlijkheid, interesses en ambities.

Welke vergoeding krijg ik bij het traineeship?

iTrainee betaalt je volledige opleiding tot SAP Consultant en je specialisatie, waarin je een officieel SAP-certificaat ontvangt en meerdere andere certificaten kunt behalen. Daarnaast krijg je een maandelijkse leervergoeding en een reiskostenvergoeding. Als je opleiding en specialisatie zijn afgerond en je aan de slag gaat bij een opdrachtgever, dan krijg je maandelijks een mooi startsalaris. De hoogte van het salaris hangt af van je opleidingsniveau. Gaat het goed, dan word je tussentijds beloond.

Wanneer start het traineeship?

Om de 4-5 weken start er een nieuwe groep van maximaal 10 personen aan het traineeship. We houden de groepen bewust klein om de kwaliteit van onze opleiding te waarborgen en je de beste persoonlijke begeleiding te geven.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

iTrainee hanteert een gedegen selectie op inhoud, persoonlijkheid en drijfveren. We zoeken de beste jonge talenten. Daarvoor doorloopt iedere kandidaat enkele belangrijke stappen. Eerst nemen we telefonisch contact me je op. We zijn uiteraard benieuwd waarom je geïnteresseerd bent en of je SAP al kent. Bevalt dat gesprek? Dan nodigen we je uit voor een presentatie over iTrainee en de mogelijkheden die we jou kunnen bieden. Daarna krijg je een capaciteitentest, die ons meer vertelt over jouw vaardigheden, en je voert een gesprek met een van onze recruiters. Tot slot volgt een mondeling interview met onze directeur en een field manager, waar we uitvoerig spreken over je ambities en interesses. Hierin krijg jij de mogelijkheid om je persoonlijke visitekaartje af te geven. Waar liggen je talenten? Wat voor richting past goed bij jou? Op basis van deze onderdelen kijken we of je voldoende in huis hebt om bij een opdrachtgever aan de slag te gaan.

Wanneer kom ik in aanmerking voor het traineeship?

Het traineeship is bedoeld voor mensen die net afgestudeerd zijn. Om in aanmerking te komen voor het traineeship moet je minimaal een bacheloropleiding hebben afgerond. Kennis van ICT is geen vereiste om in aanmerking te komen voor het traineeship. We zijn vooral op zoek naar jonge, getalenteerde mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om in het vakgebied te werken en over de juiste (sociale) vaardigheden beschikken die passen bij een SAP Consultant. Ben je benieuwd of jij het aankunt? Doe de test!

Mag ik pas solliciteren als ik afgestudeerd ben?

Nee, het is juist slim om al te solliciteren als je nog bezig bent met afstuderen. Dan kun je zo snel mogelijk na je studie starten met het traineeship. Wil je eerst op reis na je studie? Dan plannen we wanneer jij kunt starten. Mits je natuurlijk door de selectieprocedure komt. Je mag ook voor je afstuderen contact met ons opnemen. Dan maken we alvast kennis en weten we dat je interesse hebt.

In welke taal wordt de opleiding verzorgd?

De opleiding is volledig in het Nederlands.

Is de opleiding fulltime of parttime?

Fulltime. Een gemiddelde trainingsweek bestaat uit 40 uur. Daarvan ben je 2,5 lesdag op locatie in Den Bosch en besteed je 2,5 dag aan thuisstudie.

Bij welke opdrachtgevers kan ik terechtkomen?

We maken onderscheid tussen consultancybedrijven en eindklanten. Consultancybedrijven ondersteunen andere bedrijven met advies over hun IT-omgeving en de implementatie en het beheer van SAP-producten. Voorbeelden van consultancybedrijven zijn Deloitte, Atos, Ideo en myBrand. Eindklanten hebben veel SAP-producten zelf in beheer en hebben daarvoor een intern SAP-team. Denk daarbij aan grote organisaties zoals ASML, Mammoet, Hema, Heineken, Nationale Nederlanden en Coop.